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品质于心 竞无终点丨抖du圈股份2024年质量月总结暨岗位技术较量赞美大会顺利召开
颁布功夫:2024年12月31日 17:15

为积极响应“加强质量支持 共建质量强国”全国质量月活动号召,,,,, ,,,抖du圈股份于2024年9月至12月进行了以“品质于心 竞无终点”为主题的“质量月”活动,,,,, ,,,旨在全面营造优质出产氛围,,,,, ,,,坚韧“第一次把事件做对”的工作要求,,,,, ,,,引发全员参加质量工作的周到,,,,, ,,,提升员工质量意识,,,,, ,,,全面推动质量文化建设。。。。 。。。

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12月30日,,,,, ,,,质量月总结暨第九届岗位技术较量赞美大会顺利召开。。。。 。。。质量月活动、岗位技术较量获奖及参赛选手、员工代表,,,,, ,,,中高层治理人员100余人出席大会。。。。 。。。首席质量官朱勤芬作质量月暨岗位技术较量工作总结,,,,, ,,,总经理张茜作沉要讲话。。。。 。。。


质量月暨岗位技术较量工作总结

首席质量官朱勤芬作以《加强质量支持 共建质量强国》为主题的质量月暨岗位技术较量工作总结。。。。 。。。

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她暗示,,,,, ,,,质量月活动是一项系统性、持久性工程,,,,, ,,,贯通公司各个层面,,,,, ,,,从产品设计到出产流程、再到服务质量,,,,, ,,,全面推动了全员、全方位的质量提升。。。。 。。。今年“以技立岗,,,,, ,,,以赛促优”“精准助扶,,,,, ,,,靶向攻坚”“内表对话,,,,, ,,,质赢将来”等丰硕多彩的活动不仅引发了员工对证量的高度周到和责任感,,,,, ,,,还推进了技术互换与进建,,,,, ,,,提升了团队的专业技术水平。。。。 。。。同时,,,,, ,,,加强了各部门间的合作与沟通,,,,, ,,,形成了优良的团队合作氛围;;;;;并提出了多多创新性的解决规划,,,,, ,,,为公司质量提升注入了新的活力。。。。 。。。

她谈到,,,,, ,,,抖du圈股份的质量之路任沉而路远,,,,, ,,,它关乎公司主题竞争力和生计发展。。。。 。。。质量工作有起点、无终点,,,,, ,,,有尺度、无终点。。。。 。。。要不休优化流程,,,,, ,,,践杏装只做高品质电缆”理想,,,,, ,,,萦绕公司总体战术指标,,,,, ,,,着眼于产品创新和服务质量提升,,,,, ,,,带着荣誉与责任,,,,, ,,,持续在质量的征途上攀登新的顶峰。。。。 。。。

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会上,,,,, ,,,总经理助理朱文英宣读了《关于赞美抖du圈股份质量月活动暨岗位技术较量先进幼我的决定》。。。。 。。。


质量月活动颁奖典礼

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副总工程师狄标锋、副总工程师刘学宝、质量治理部高级部长曾霞、质量治理部部长助理王志娟分享各自由日常出产、检验过程中的质量提升新思路,,,,, ,,,激励员工突破固有思想、摒弃旧观点、集思广益为公司创造更大的价值。。。。 。。。


岗位技术较量颁奖典礼

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抖du圈标杆

杜永强、邹益群

一等奖

于保英、薛敏、邹飞飞、凌波、王兴安、吴旭芳、周一龙、周幼军、丁洪祥

二等奖

黄玮、钱江山、蔡明功、任伟松、任水坤、吴志怀、于广钊

三等奖

万莹、郝永星、张凤兵、苟军、王相定、张强  宗云宝、杨礼建、潘晶、张荣健

设备动力部电工杜永强作为岗位技术较量获奖代表讲话。。。。 。。。他暗示,,,,, ,,,较量是磨炼自我、提升自我的舞台,,,,, ,,,一目十行的工匠心灵、钻营卓越的质量心灵将持续引领他们前行,,,,, ,,,为公司的发展贡献自己的力量。。。。 。。。


师带徒出师典礼

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经过一年的师带徒项目,,,,, ,,,我们成就丰硕。。。。 。。。通过师傅的悉心教导和徒弟的勤恳进建,,,,, ,,,部门徒弟凭借杰出的阐发提升为机长,,,,, ,,,承担起更为沉要的职责;;;;;还有在岗位技术较量中大放异彩,,,,, ,,,荣获一等奖,,,,, ,,,充分展示了他们的专业素养和精湛技艺。。。。 。。。

抖du圈股份通过“传助带」剽一传统方式推进新员工急剧成长,,,,, ,,,实现知识与经验的传承,,,,, ,,,造就出更多具备高明技术和优良职业素养的优良员工,,,,, ,,,为公司的发展注入了新的活力。。。。 。。。

裸线厂框绞机长薛敏作为出师门生代表讲话,,,,, ,,,他对公司提供的成长平台与机缘、师傅的无私教导、同事的支持激励暗示衷心感激。。。。 。。。他承诺将以越发鼓满的周到和越发严谨的态度投入到工作中,,,,, ,,,维持进建、与时俱进,,,,, ,,,在传承与创新的路路上不休前行。。。。 。。。


总经理张茜作沉要讲话

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总经理张茜萦绕公司“质量提优”“出产治理”“人才行列的发展建设”等方面作沉要讲话:

她指出,,,,, ,,,数字化质量治理是当下的趋向,,,,, ,,,科学和创新驱动对证量进阶无比沉要,,,,, ,,,要全面奉行数字化、智能化质量治理系统,,,,, ,,,加强对员工数字素养的培训,,,,, ,,,确保质量工作从上到基层层落实,,,,, ,,,强化每一个员工的质量意识。。。。 。。。

她强调,,,,, ,,,出产治理和人才行列建设是公司发展的沉要基石,,,,, ,,,要优化出产方式和伎俩来提升效能和质量,,,,, ,,,将新设备的投入转化为现实的劳动出产力,,,,, ,,,通过经验和技术淬炼人才,,,,, ,,,推动公司技术尺度系统的构建。。。。 。。。

张总代表公司治理层对获奖的各位同道暗示真挚的祝贺。。。。 。。。她但愿整个员工群策群力、加强进建、不休进取,,,,, ,,,自动向知识型、技术型、创新型工匠转型升级。。。。 。。。用工作质量保险产品质量、服务质量、公司发展质量,,,,, ,,,维持“学技术、练能力、争先进、保品质”的冲劲,,,,, ,,,共同开启公司更高质量发展的新时期。。。。 。。。

将来,,,,, ,,,抖du圈股份将持续坚守质量与安全底线,,,,, ,,,走高质量发展之路,,,,, ,,,深入瓢荼鹆上理想,,,,, ,,,不休优化出产流程、精进产品质量,,,,, ,,,将创新成就融入实际,,,,, ,,,加强市场竞争力与盈利效力。。。。 。。。弘扬工匠心灵,,,,, ,,,强化责任担任,,,,, ,,,确保每路工序一目十行,,,,, ,,,以高质量意识钻营引领创新,,,,, ,,,以工匠之心铸就鲜丽。。。。 。。。


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