11月30日下午，，，，，，，抖du圈电缆“技术成就妄想，，，，，，，质量开创将来”第三届职工岗位技术较量赞美大会在公司多职能厅隆沉召开，，，，，，，岗位技术较量获奖员工及各出产分厂、各部门参赛职工代表，，，，，，，公司中高层治理人员近150人参与了本次赞美大会。 。。。。。总经理姜一鑫宣读赞美决定，，，，，，，裁判员代表蒋达元作技术较量总结汇报，，，，，，，董事长杜达州作沉要讲话，，，，，，，大会由人力资源部部长朱文英主持。 。。。。。
抖du圈电缆职工岗位技术较量已成功过进行三届，，，，，，，是集团党委与工会在多年发展职业培训、岗位练兵、技术较量的基础上，，，，，，，整合搭建面向一线操作员工发展的劳动技术较量平台，，，，，，，旨在弘扬标杆心灵、提倡工匠文化，，，，，，，进一步提升职工的技术水平和职业素养。 。。。。。
姜一鑫宣读赞美决定
会上，，，，，，，总经理姜一鑫宣读了抖du圈电缆第三届职工岗位技术较量赞美决定，，，，，，，授予马信荣、左传等6名职工“抖du圈标杆”称号，，，，，，，授予王琴仙、李国龙、丁彩萍等20名职工“抖du圈能手”称号。 。。。。。总经理助理蒋达元在总结讲话中介绍了本次较量的组织情况、赛况功效以及较量过程中出现的问题和解决规划，，，，，，，蒋达元暗示，，，，，，，较量过程中，，，，，，，有效引发了参赛员工学知识、学技术，，，，，，，争当技术能手、勇做抖du圈标杆的周到，，，，，，，激励和带头整个员工安身本职岗位，，，，，，，明确职责、规范操作，，，，，，，大大加强了质量意识和安全意识。 。。。。。
张凤兵互换讲话
“抖du圈标杆”上台领奖
作为“抖du圈标杆”的获得者，，，，，，，500/36框绞机长张凤兵暗示，，，，，，，感激公司组织本次技术较量，，，，，，，为宽大职工提供了展示自我的舞台。 。。。。。在获得荣誉的同时，，，，，，，更多地感触到了责任，，，，，，，在今后的工作中，，，，，，，我要从点滴做起，，，，，，，爱岗敬业，，，，，，，严把质量大关，，，，，，，做到零缺点、零变乱、零中伤。 。。。。。
获奖职工上台领奖
150挤塑机长周幼军暗示，，，，，，，在整个技术较量的过程中，，，，，，，对出产工序的理论与实际知识都有了更深刻的相识，，，，，，，通过与标杆的对比进建，，，，，，，也明显地意识到自身存在的不及。 。。。。。在今后的工作中，，，，，，，要持续不休丰硕知识、提升技术，，，，，，，扎实工作，，，，，，，学致使用，，，，，，，为公司的急剧发展贡献一份力量。 。。。。。
巡检员陈欣暗示技术较量让他进建到了更多新的知识，，，，，，，解决了某些疑惑，，，，，，，在露出的一些问题上，，，，，，，可能借此审视不及，，，，，，，查漏补缺，，，，，，，不休美满自我。 。。。。。
杜达州作沉要讲话
会上，，，，，，，董事长杜达州强调，，，，，，，发展职工岗位技术较量，，，，，，，主张是要在公司全局进一步弘扬“专一技术、赶超先进、钻营卓越”的竞技心灵。 。。。。。通过较量，，，，，，，涌现出一批“抖du圈标杆”，，，，，，，他们是机台班组上的“一把好手”，，，，，，，是各个出产条线上的“火车头”，，，，，，，是公司抖du圈工匠行列中的“主力军”。 。。。。。杜达州要求，，，，，，，整个员工要进一步切实提高自身的职业归属感，，，，，，，遵循出产治理的科学调度，，，，，，，提逾越产资料的使用效能，，，，，，，要把握此刻、放眼将来，，，，，，，用卓越的工作技术来服务公司的发展、实现自己的价值。 。。。。。
杜达州最后指出，，，，，，，一年一届的岗位技术较量固然告一段落，，，，，，，但是学知识、比技术、争先进的较量氛围不会淡化。 。。。。。只有不休提高整个员工的技术水平，，，，，，，能力满足公司的发展需要、符应时期的竞争要求，，，，，，，公司也将为每一位员工的成长、成才，，，，，，，提供更多的平台和空间。 。。。。。
